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    白晓凡和薛艳艳就这么跟着陈涵依和潘局长这样在路上一前一后走了很长时间。后来他们分手的时候两个人的状态似乎都好了很多。

    次日白晓凡接到程明的通知说自己临时有事情来不了了，等要过几天才可以来。白晓凡一看到薛艳艳充满诡秘的笑容，白晓凡就知道这件事情肯定是和她分不开关系。

    也不知道她给程明说了什么。一连几天，日子过的都很平静，这一切似乎也都趋于平静了。而我们的工作也在快速的进展着。一切就像什么事情都没有发生过一样。但是白晓凡发现，陈涵依的神色却比以往更加充满了忧郁。

    那一天下午，陈涵依带着白晓凡和薛艳艳专门去教育局参加由教育局中教科，人事科和劳动局的社会保障科共同组织的关于花城市的职业教育新专业的开辟前景的一个会议。届时花城市的各中专学校都会参加。

    陈涵依告诉白晓凡，今天这个会议是非常重要的。劳动局和教育局目的就是鼓励各中专学校集思广益，能够开辟新的职业专业。届时我们的美术专业为被作为一个示范的例子。

    陈涵依信心满满的说：“晓凡，艳艳，你们看吧，这一次我们肯定会成为一个领头羊。我从任科长以及李科长那里得到确切的信息了，他们都表示，如果我们能够把这个美术专业开办的好，他们会在各个方面都给予最大的帮助。能够享受听到比同类专业更多的优惠政策。”

    薛艳艳说：“陈校长，你这么说，是不是美术专业的教育补助会比别的专业更多呢？”

    陈涵依点点头说：“是啊，不过前提是我们必须要先做好我们的工作。”

    她说着看了一眼我们。

    参会的这些人，因为薛艳艳的出现，一个个都表现出了比平常多十二分的热情。有些人甚至直接绕过陈涵依和薛艳艳打起招呼来。

    薛艳艳虽然很不喜欢，但是还是努力挤出一个笑容应付着。

    这个会议是由王兴礼，李科长，以及任科长主持的。

    当然王兴礼看到薛艳艳，热情明显没有对陈涵依的多。他和陈涵依任何一句热情的攀谈都是醉翁之意不在酒。陈涵依对付他是习以为常了，轻松自然的应付。

    也不知道是不是有意讨好陈涵依的，王兴礼说：“他们人事科打算对于在职业教育方面做出特殊贡献的教学工作者薪酬方面方面将提高待遇。他这话其实说的非常明显了，今年，要说为花城市做出最大贡献的非我们学校莫属了。陈涵依作为学校的主要领导人，待遇肯定会大幅度提高。这或许也可以理解为王兴礼的一种变相的迎合讨好陈涵依的一种手段，天晓得陈涵依会不会买账了。不过对于他能够提高我们这些辛苦的老师的工资待遇，我反正是夹道欢迎的。嘿嘿，怎么说我也为花城市的职业教育事业做出了很大的贡献，想想，我们的平面设计专业开班，连教育厅的人都来捧场了，这种无上的光荣和莫大的面子恐怕就是他王科长也未必会有的。

    王科长除了私底下给我们这个问题外，在开会的时候又现场说了一遍，他同时又宣布了一件事情，年底我们花城市将会进行一次职业教育事业的优秀教师评选。

    今年的的评选了除了那种根本没什么实际用途的荣誉证书，财政局专门调拨了一些款项作为奖金。至于这么做的原因，那都是接下来任科长要说的事情。任科长慷慨激昂的说，这样做的目的是为了鼓励那些工作上进，态度积极的老师。

    随后他们就开始谈花城市的职业教育现状，一番针砭时弊。接下来谈了创新新专业的必要性。三个领导用一副站着说话不嫌腰疼的气势鼓励大家不要怕辛苦，不要怕失败，要有大胆创新的精神。

    任科长讲话的时候特别喜欢引经据典，说到奋勇拼搏，大胆创新方面，竟然把比尔盖茨都引进来了。如果他没有大胆创新的精神和魄力，现在的电脑能用上视窗系统吗，他能够成为世界首富吗等等云云总总。

    白晓凡听了私底下偷笑，这些纯粹都是扯淡的事情。比尔盖茨只告诉你他如何创业如何创新去成功，但是他没有去说他的视窗系统很大的部分是借鉴了苹果的系统，他的老妈是IBM公司的董事，是她促成了比尔盖茨公司的第一单生意，得以让他的公司壮大起来。所以说，这个社会上，关键靠的还是关系，具备人脉就是一笔大财富。这种励志的事件白晓凡大学的时候就知道都是忽悠人的。

    至于那些人，看来是更深谙此理，一个个并没有听的很上心，属于三心二意的。

    任科长说到最后的时候特别宣布了一件事情，说这是和李科长联合商量后做出的决定，今后凡是创办新专业得到劳动局以及教育局认可的学校，将在任何方面得到劳动局以及教育局的鼎力支持。两个部门将会在很多方面大开绿灯给予支持。于是我们学校就成了示范工程，被任科长在会上提到。

    第一百三十三章、激情岁月

    任科长也也算是未雨绸缪，怎么说他们现在还没有享受到一点优惠政策呢。其实那些学校对他们都用一种冷眼旁观的态度看着。

    也许很多人都持观望